Strona główna

Główne zadania:

• przeprowadzanie i raportowanie wyników audytów oraz kontroli prowadzonych w Spółce,
• opracowywanie rocznego planu audytu oraz kontroli wewnętrznej,
• sprawdzanie sprawności działania oraz prawidłowości doboru i efektywności stosowania środków służących w wykonywaniu zadań,
• organizowanie i prowadzenie audytu w komórkach organizacyjnych,
• sprawdzanie zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa,
• badanie przestrzegania etyki zawodowej, bezstronności działania pracowników oraz wykorzystywania przez nich czasu pracy,
• kontrola przestrzegania dyscypliny w zakresie gospodarki finansowej, obrotu składnikami majątkowymi, pracy i płacy, zabezpieczenia mienia,
• sporządzanie analiz przyczyn powstawania stwierdzonych nieprawidłowości, wskazywanie sposobów i środków, jakie należy zastosować w celu uniknięcia nieprawidłowości i zapobiegania ich powstawaniu,
• sporządzanie analizy wyników przeprowadzonej w Spółce oraz przedstawianie projektów wniosków pokontrolnych w zakresie stwierdzonych nieprawidłowości i uchybień zmierzających do usprawnienia badanej działalności,
• wykonywanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania Spółki,
• kontrola procesów w Spółce – mapowanie i doradztwo w zakresie ich poprawy.

Wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze audytu, kontroli wewnętrznej lub kontrolingu,
• wykształcenie wyższe (preferowany profil ekonomiczny, finansowy, zarządzanie),
• komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej,
• zdolności organizacyjne,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• dokładność, terminowość, sumienność oraz rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• samodzielność, odpowiedzialność, chęć zdobywania nowej wiedzy,
• umiejętność ustalania priorytetów.

Mile widziane

• znajomość branży transportowej

Naszym pracownikom oferujemy:

• ciekawą, odpowiedzialną i rozwojową pracę,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość rozwoju kompetencji poprzez dofinansowanie szkoleń,
• możliwość rozwoju umiejętności zawodowych.