Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne i sztuczne oświetlenie,


• wymuszona  pozycja ciała,


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,


• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• Koordynuje wymianę informacji w zakresie prowadzenia poszukiwań międzynarodowych osób oraz poszukiwań osób w zakresie ustalenia miejsca pobytu do celów prawnych
• Koordynuje wymianę informacji pomiędzy Komendą Główną Policji, a partnerami zagranicznymi oraz krajowymi organami ścigania i wymiaru sprawiedliwości. Dotyczy to również obywateli polskich skazanych za granicą oraz cudzoziemców odbywających karę pozbawienia wolności w Polsce
• Weryfikuje poprawność sporządzonych i przesłanych przez uprawnione podmioty, formularzy zgłoszenia zatrzymania osób, na podstawie sprawdzenia w Systemie Informacyjnym Schengen
• Analizuje, weryfikuje, rozszerza, a następnie podejmuje decyzję co do akceptacji wpisów wykonanych w SIS przez właściwe organy krajowe na podstawie art. 26 Decyzji 2007/533/WSiSW z dnia 12 czerwca 2007 roku (zw. Decyzją SISII). Po akceptacji wpisu opracowuje stosowną dokumentację w SISII oraz w aplikacji Interpolu
• Koordynuje czynności związane z tworzeniem odsyłaczy do innych wpisów w SIS tzw. linkowaniem wpisów w SIS, analizuje powiązania pomiędzy wpisami i zleca w związku z tym stosowne czynności innym organom i służbom oraz w razie w potrzeby weryfikuje i dodaje zastrzeżenia do wpisów, skutkujące tzw. „oflagowaniem” wpisu
• Analizuje sprawy poszukiwawcze i weryfikuje zgromadzone w nich materiały pod katem występujących w nich związków przyczynowo skutkowych, wskazuje krajowym jednostkom oraz partnerom zagranicznym kierunki dalszego rozwoju spraw

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność pracy z zespole
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
• Wiedza z zakresu prawa krajowego i międzynarodowego
• Umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows, MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresogennych
• Umiejętność negocjacji i argumentacji
• Znajomość jednego z języków: hiszpańskiego lub francuskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub włoskiego na poziomie komunikatywnym