Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
budynek wyposażony w windy,
praca przy użyciu urządzeń: komputera, drukarki, faksu, kserokopiarki, niszczarki
oświetlenie naturalne i sztuczne,
większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,
praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres zadań

• wykonuje podstawowe zadania związane z administrowaniem modułem HCM,
• wykonuje poprawki konfiguracyjne w module HCM związane z analizą problemów zgłaszanych przez użytkowników systemu SAP,
• przygotowuje instrukcje stanowiskowe dla administratorów modułów, użytkowników kluczowych oraz użytkowników końcowych związanych z przyjętymi rozwiązaniami w ewidencji księgowej w systemie SAP,
• wykonuje czynności konfiguracyjne wynikające ze zmian funkcjonalności modułu, kont Księgi Głównej oraz uruchamiania nowego roku obrotowego,
• współpracuje w ramach zespołu roboczego z zewnętrznymi firmami doradczymi,
• testuje nowe funkcjonalności modułu HCM w systemie SAP.

Wymagania niezbędne

• w pracy w obszarze konfiguracji modułu HCM SAP,
• Znajomość: programu SAP w zakresie konfiguracji modułu HCM, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• kompetencje: Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; Rzetelność; Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; Współpraca; Komunikacja,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu przepisów kadrowo-płacowych,
• znajomość angielskiego na poziomie B1,
• umiejętność prowadzenia rozmów z kontrahentami,
• umiejętność stosowania prawa.