Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

•  praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Zakres zadań

• Inicjuje i realizuje projekty rozwojowe podnoszące poziom jakości pracy pracowników Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) oraz prowadzi spotkania z przedstawicielami jednostek odpowiedzialnymi za rozwój kadr.
• Identyfikuje potrzeby pracowników i funkcjonariuszy KAS oraz projektuje usługi podnoszące poziom jakości ich pracy, a także inicjuje i prowadzi badania satysfakcji wśród pracowników KAS.
• Realizuje zadania związane z opracowywaniem strategii dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w KAS oraz nadzoruje wskaźniki jakościowe w izbach administracji skarbowej i urzędach skarbowych w zakresie pracy pionów personalnych.
• Realizuje projekty związane z dostosowaniem systemu szkoleń prowadzonych przez Krajową Szkołę Skarbowości (KSS) do potrzeb rozwojowych KAS oraz współpracuje ze szkołą, a także z innymi jednostkami w zakresie polityki szkoleniowej KAS.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów odnoszących się do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w oparciu o ustawę Kodeks pracy, ustawę o służbie cywilnej, ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej, ustawę o praktykach absolwenckich oraz aktów wykonawczych w tym zakresie
• Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Umiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność prowadzenia projektów
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2021 r. poz. 1633), ani niebycie ich współpracownikiem
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu zarządzania szkoleniami lub zarządzania projektami
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i rozumienie literatury przedmiotu
• Znajomość regulacji prawnych w zakresie zamówień publicznych