Strona główna

Oferta skierowana jest do osób mających co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużą wyodrębnioną jednostką organizacyjną w branży usług ochrony osób i mienia, posiadających wykształcenie min. średnie (wyższe mile widziane), umiejętności zarządzania kosztami, profesjonalizm w działaniach związanych z procesem obsługi klienta, znajomości zasad analizy ekonomicznej i finansowej,

Kandydat powinien posiadać wpis na listę Kwalifikowany Pracownik Ochrony, legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni, umiejętności analitycznego myślenia, sprawnie zarządzać zespołem w sposób zapewniający efektywne wykonywanie zadań wobec Klientów zgodnych z realizowaną umową i założonym budżetem, ustalać priorytety i doskonale organizować własny czas pracy, posiadać prawo jazdy kat. „B”, być, samodzielnym, dyspozycyjnym i otwartym na odbywanie podróży służbowych.

Z-ca Dyrektora Regionalnego będzie odpowiedzialny za współtworzenie i realizację założeń celów biznesowych zgodnie z założeniami strategicznymi firmy, a także za planowanie i koordynowanie budżetu zarządzanego regionu, oraz za kontrolę kosztów działalności i ich optymalizację.

Kandydatom oferujemy wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwości rozwoju oraz zdobywanie nowych doświadczeń zawodowych, odpowiednie narzędzia pracy, benefity pozapłacowe, współpraca z zespołem profesjonalistów.