Strona główna

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).


• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.


• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.
  

   

  
  

Zakres zadań

• ­prowadzi analizy dotyczące rynku pracy, w tym: formułuje założenia oraz analizuje i proponuje zmiany w już realizowanych badaniach; identyfikuje problemy, zagrożenia, uwarunkowania, etc.; gromadzi dane/ zamawia ekspertyzy; aktualizuje dane; zestawia, wizualizuje dane (np.: tabele, wykresy, mapy, kartogramy, etc.); analizuje zgromadzone dane, wnioskuje; analizuje zasady i praktyki gromadzenia i przetwarzania danych; formułuje raporty/ rekomendacje/ informacje; konsultuje raporty/ rekomendacje,
• ­przygotowuje materiały informacyjne, publikacje i materiały promocyjne dotyczące sytuacji na rynku pracy, w tym przygotowuje tezy, prezentacje, notatki,
• ­realizuje badania (realizowane wewnętrznie lub zewnętrznie) dotyczące rynku pracy, w tym: ustala zmiany w metodologii badania; prowadzi bieżącą współpracę z wykonawcą badania; weryfikuje raport końcowy z badania; formułuje wnioski i rekomendacje,
• ­bierze udział w opracowywaniu i opiniowaniu projektów aktów prawnych merytorycznie związanych z problematyką rynku pracy,
• ­organizuje szkolenia dla pracowników urzędów pracy z zakresu sprawozdawczości statystycznej, w tym: opracowuje/ weryfikuje/ uzgadnia programy; analizuje i identyfikuje potrzeby szkoleniowe grup docelowych; definiuje cele, określa komunikaty oraz docelowe efekty działań.

Wymagania niezbędne

• ­Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2),
• ­Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• ­Znajomość ustawy o statystyce publicznej,
• ­Znajomość problematyki rynku pracy w Polsce,
• ­Znajomość zagadnień dotyczących statystyki i umiejętność interpretowania danych statystycznych,
• ­Umiejętność analizy i syntezy informacji,
• ­Komunikatywność,
• Umiejętność współpracy,
• ­Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów,
• ­Umiejętność obsługi komputera: MS Office,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe