Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·         praca stacjonarna w siedzibie pracodawcy

·         praca w godzinach pracy urzędu tj. od 8 – 16 w dni robocze,

·         praca w zespole

·         współpraca z pracownikami Inspekcji

·         współpraca z podwykonawcami i usługodawcami wspierającymi                          Inspekcję

·         wyjazdy służbowe

·         praca pod presją czasu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Miejsce pracy: Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa, al. Jana Pawła II 11, 00-828 Warszawa

Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo (praca na 8 piętrze – winda, klatka schodowa)
·         Narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia sieciowe, skaner,                drukarka

·         Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres zadań

• zarządzanie procesami rekrutacyjnymi;
• prowadzenie działań employer brandingowych;
• onboarding i offboarding pracowników;
• zarządzanie benefitami pracowniczymi;
• wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w obszarach szkolenia i rozwoju;
• tworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników;
• kształtowanie polityki wynagradzania stanowisk podległych Głównemu Inspektorowi Ochrony Roślin i Nasiennictwa;
• zadania administracyjne: umowy z podwykonawcami, weryfikacja faktur;
• prowadzenie komunikacji wewnętrznej: newslettery, plakaty, foldery, infografiki;
• organizacja eventów pracowniczych;
• opracowywanie analiz, raportów i prezentacji;
• wpieranie dyrektora BDG w zakresie bieżących projektów;
• wsparcie zespołu kadrowego w realizacji bieżących zadań.

Wymagania niezbędne

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość Prawa Pracy, narzędzi, procedur i procesów HR
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Komunikatywność, asertywność
• Umiejętność współpracy
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętności analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie w pracy z programami kadrowo-płacowymi
• Prawo jazdy kat. B