Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• zagrożenie korupcją


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca na III piętrze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)


• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem


• w trakcie reprezentowania urzędu na zewnątrz warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• Uczestniczy w opracowaniu i aktualizacji dokumentów programowych i aktów prawnych, w tym w opracowaniu projektu ustawy regulującej zasady wdrażania, wytycznych, zaleceń, programu operacyjnego, szczegółowego opisu osi priorytetowych w ramach XI osi priorytetowej Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko (POIiŚ) pakietu Wsparcia na rzecz odbudowy służącej spójności oraz terytoriom Europy (REACT EU)
• Przygotowuje kryteria wyboru projektów na potrzeby naboru w ramach działań XI osi POIiŚ REACT EU, w tym, opracowuje wzory umów z beneficjentami i wzory wniosków o dofinansowanie, a także opracowuje niezbędną dokumentację
• Uczestniczy w opracowywaniu koncepcji wsparcia inwestycji w obszarze energetyki w szczególności w ramach działań XI osi POIiŚ REACT EU
• Uczestniczy w przygotowaniu instrumentów niedotacyjnych, w tym przygotowuje projekty stanowisk kierownictwa resortu oraz departamentu
• Uczestniczy w opracowaniu i wdrażaniu programów pomocowych w tym przygotowuje projekty rozporządzeń ministra właściwego ds. energetyki, a także działań związanych z notyfikacją programów pomocowych w ramach XI osi POIiŚ REACT EU
• Rozpatruje wniesione przez wnioskodawców protesty od oceny wniosków o dofinansowanie
• Uczestniczy w opracowywaniu i aktualizacji dokumentów dotyczących przeprowadzania naboru i oceny projektów w ramach XI osi POIiŚ REACT EU
• Bierze udział w przygotowywaniu opinii i stanowisk do projektów dokumentów związanych z ewaluacją oraz dokumentami strategicznymi w ramach perspektywy finansowej oraz w pracach nad dokumentami w zakresie realizowanych zadań

Wymagania niezbędne

• doświadczenie zawodowe: powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych albo 1 rok w obszarze związanym z funduszami UE
• znajomość przepisów prawa UE dotyczących funkcjonowania Polityki Spójności oraz prawa krajowego w zakresie funduszy unijnych, w tym ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz tzw.: „ustawy wdrożeniowej’’
• znajomość wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego
• znajomość Programów Operacyjnych Infrastruktura i Środowisko, w tym osi XI REACT-EU
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, kreatywność, współpraca, myślenie analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe