Strona główna

Warunki pracy

-     praca umysłowa, wykonywana w pozycji siedzącej;

-     praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych;

-      budynek urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy;

-      warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych;

Zakres zadań

• prowadzenie dokumentacji i ewidencji spraw osobowych pracowników
• sporządzanie sprawozdawczości dotyczącej spraw osobowych
• przygotowywanie projektów umów o pracę i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem
• prowadzenie ewidencji czasu pracy
• przygotowywanie dokumentacji urlopowej pracowników
• prowadzenie naboru na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej
• opracowanie ścieżek rozwoju pracowników
• bieżąca kontrola terminowej realizacji: badań lekarskich i BHP pracowników
• zaopatrzenie w materiały biurowe
• prowadzenie książki magazynowej
• prowadzenie innych spraw z zakresu tematycznego stanowiska pracy
• aktualizacja danych pracowniczych.
• prowadzenie księgi inwentarzowej -przychód i rozchód składników majątkowych

Wymagania niezbędne

• znajomość regulacji prawnych z zakresu Prawa Pracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• szkolenia/kursy w zakresie spraw kadrowych
• doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej