Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

-        statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

-        dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. Praca związana jest z krajowymi i zagranicznymi wyjazdami służbowymi, częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz oraz występowaniem okresowych spiętrzeń zadań.

Siedziba Kancelarii znajduje się w Al. Ujazdowskich 1/3 w Warszawie.

Pracownik będzie wykonywał pracę w budynku mieszczącym się przy ul. Kruczej 36 / Wspólnej 6 na IV piętrze. Do budynku prowadzą dwa wejścia:

ul. Wspólna 6 - wejście do budynku jest dostosowane do osób z niepełnosprawnościami,
ul. Żurawia 7/9 - wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.
Windy w budynku, które są przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, mają przyciski sterujące, które pozwalają na odczyt w alfabecie Braille’a. W windach jest też sygnalizacja dźwiękowa. Niektóre windy mają syntezator mowy. Część toalet jest przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Na dziedzińcu jest wyznaczone jedno miejsce dla osób z niepełnosprawnością ruchową.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.

Zakres zadań

• koordynuje projekty, w tym współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, służące wzmocnieniu potencjału organizacyjnego urzędów i poprawie obsługi klientów urzędów
• realizuje proces opracowania i wykonania planu szkoleń centralnych dla członków korpusu służby cywilnej oraz uczestniczy we wdrażaniu polityki szkoleniowej w służbie cywilnej
• gromadzi i przetwarza informacje o uczestnictwie członków korpusu służby cywilnej w szkoleniach oraz ponoszonych na ten cel wydatkach
• bierze udział w realizacji procedur zamówień publicznych związanych z prowadzeniem projektów i szkoleń

Wymagania niezbędne

• posiadanie wiedzy z zakresu: zasad funkcjonowania administracji publicznej, przepisów ustaw o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi dotyczącymi szkoleń w służbie cywilnej, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, przepisów dotyczących funduszy strukturalnych oraz zasad zarządzania projektami
• posiadanie kompetencji miękkich: współpraca, komunikacja, działanie pod presją czasu, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, kreatywność, myślenie analityczne
• powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w zakresie projektów systemowych lub szkoleniowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• posiadanie przeszkolenia w zakresie prawa zamówień publicznych oraz metodyk zarządzania projektami
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych