Strona główna

Szczegóły oferty

• przeprowadzanie czynności sprawdzających i kontroli realizowanych przez Terenowy Wydział Kontroli VII w Warszawie;
• przeprowadzanie analizy danych, w tym gromadzenie materiałów i informacji niezbędnych do przygotowania i przeprowadzenia kontroli;
• opracowywanie projektu programu kontroli lub tematyki kontroli;
• sporządzanie wystąpień z przeprowadzonych kontroli oraz opracowywanie wniosków, zaleceń pokontrolnych i wykonywanie innych czynności związanych z prowadzeniem postępowań kontrolnych;
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Wydziału w zakresie prowadzonych postepowań kontrolnych;
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań

Wymagania konieczne:

• w przypadku ubiegania się o stanowisko: głównego specjalisty - wykształcenie wyższe oraz minimum 5 lat pracy zawodowej;
• w przypadku ubiegania się o stanowisko: starszego specjalisty - wykształcenie wyższe oraz minimum 4 lata pracy zawodowej;
• w przypadku ubiegania się o stanowisko: specjalisty - wykształcenie wyższe oraz minimum 3 lata pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• pożądane doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z przeprowadzaniem i koordynacją kontroli oraz opracowywaniem dokumentów w wymienionym zakresie;
• znajomość zasad funkcjonowania powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego i systemu opieki zdrowotnej: ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych
• ze środków publicznych (t. j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1285 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA;
• znajomość problematyki związanej z metodyką prowadzenia kontroli realizacji umów: zarządzenie Nr 58/2019/DK Prezesa NFZ z dnia 4 czerwca 2019 r. w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia z późn. zm.;
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia oraz formułowania wniosków;
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office (w szczególności Word i Excel);
• odpowiedzialność, decyzyjność, dyspozycyjność;
• rzetelność, uczciwość;
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej;
• predyspozycje psychofizyczne do pracy kontrolnej;
• komunikatywność.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl