Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0
kandydatów
Starszy Specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Biurze Spraw Pracowniczych
Firma: Centrala NFZ miejsce pracy: Warszawa
Starszy Specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi
w Biurze Spraw Pracowniczych
Numer ogłoszenia: BSP/22/49
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa na zastępstwo
Termin składania ofert 09.03.2022 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
- koordynowanie projektów z zakresu EB;
- koordynacja i wdrażanie procesów i projektów HR w przypisanym obszarze;
- przygotowywanie raportów i analiz z zakresu HR;
- koordynowanie procesu ocen pracowniczych, w tym oceny 360 stopni;
- wspieranie procesu zarządzania kompetencjami;
- wspieranie procesu wdrażania nowych pracowników;
- udział w nowatorskich projektach o zasięgu ogólnopolskim.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia) – potwierdzone kopią świadectwa ukończenia szkoły wyższej
- Lata pracy zawodowej: minimum 4 lata pracy zawodowej -potwierdzone kopiami świadectw pracy
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR
- Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze prowadzenia rekrutacji
Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- praktyczna wiedza na temat narzędzi wspierających procesy HR;
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
- wychodzenie z inicjatywą;
- analityczne myślenie;
- nastawienie na budowanie relacji opartych na zaufaniu i współpracy;
- skuteczność w doprowadzaniu spraw do końca;
- zdolność do szybkiego i sprawnego dostosowania się do okoliczności i radzenia sobie z daną sytuacją;
- dokładność, pracowitość i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- motywacja i chęć do wprowadzania usprawnień i realizacji własnych pomysłów;
- umiejętność szybkiego uczenia się i chęć do nabywania nowych umiejętności.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl
Praca Pracownik Działu Personalnego
Praca Warszawa
Praca Specjalista ds. Personalnych Warszawa
Praca Headhunter
Praca Płock
Centrala NFZ
Praca Radom
Praca Specjalista ds. Rekrutacji mazowieckie
Praca Starszy Specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Biurze Spraw Pracowniczych
Pozostałe oferty pracy w firmie Centrala NFZ
Data dodania: 23-02-2022
Wyświetleń: 151
Wyświetleń: 151