Strona główna

• co najmniej 2 - letnie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT
• w aktywnym poszukiwaniu Kandydatów
• współpracy z klientem wewnętrznym lub zewnętrznym

• potrafisz wytrwale dążyć do celu
• jesteś świetnym organizatorem/ką i umiesz sprawnie koordynować wiele zadań
• jednocześnie jesteś team playerem

Aplikuj do nas!

• prowadzenie rekrutacji w obszarze IT (development)
• bezpośrednie docieranie do kandydatów, nawiązywanie relacji z najlepszymi specjalistami w branży
• bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi
• weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji
• prowadzenie wywiadów i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
• raportowanie działań w procesach
• udział w działaniach Employer Branding'owych
• zarządzanie relacjami z dostawcami

• możliwość pracy zdalnej 
• zatrudnienie w oparciu o B2B
• wspaniały zespół pełen empatii i dający ogrom wsparcia
• pomoc i wsparcie we wdrożeniu 
• angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok"
• dostęp do opieki medycznej i platformy Medicover Benefits

A do tego:

#teamwork - najcenniejsze co możemy Ci zaproponować to nasi ludzie. Jesteśmy zespołem specjalistów, od których będziesz miał/a okazję wiele się nauczyć, a do tego naprawdę miło spędzić czas
#MediHero - u nas poczujesz, że Twoja praca ma znaczenie. Nie każdy nasz pracownik nosi pelerynę, ale praca każdego ma istotny wpływ na rozwój firmy, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
#nieSamaPracąCzłowiekŻyje - po pracy możesz zaangażować się w wiele inicjatyw, w tym np. wolontariat Fundacji Medicover lub jeśli grasz na instrumencie - dołączyć do MediCover Band i poczuć się jak gwiazda rocka

Zapraszamy do składania aplikacji! Więcej informacji na temat firmy: www.medicover.pl