Strona główna

Obecnie  w Departamencie Klientów Korporacyjnych w zespole Klientów Międzynarodowych (Aon Global Client Network) szukamy osoby na stanowisko Brokera.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Zarządzanie portfelem Klientów i jego rozwój,
• Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami,
• Analiza potrzeb ubezpieczeniowych Klienta, zbieranie danych do wznowienia polis, analiza ryzyka, negocjowanie warunków ubezpieczenia, przygotowanie zapytań ofertowych, porównań ofert oraz rekomendacji dla Klienta, weryfikacja dokumentacji ubezpieczeniowej, administrowanie polisami,
• Aranżowanie polis w ramach programów międzynarodowych oraz polis zawieranych poza programami międzynarodowymi,
• Realizacja powierzonego budżetu,
• Współpraca z biurami zagranicznymi Aon i zakładami ubezpieczeń,
• Administrowanie korespondencją i dokumentacją, wprowadzanie danych do wewnętrznych systemów, raportowanie,
• Współpraca wewnętrzna i udział w projektach wewnętrznych.

Nasze oczekiwania:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku brokera ubezpieczeniowego, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obsłudze programów międzynarodowych oraz znajomość branży medycznej i nieruchomości komercyjnych,
• Zdany egzamin brokerski,
• Bardzo dobra znajomość ubezpieczeń Działu II, w szczególności: ubezpieczenie OC działalność, OC zawodowe, ubezpieczenie mienia, utraty zysku i sprzętu elektronicznego,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, wymagana znajomość terminologii ubezpieczeniowej,
• Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich,

Co oferujemy?

• Zróżnicowane i integracyjne miejsce pracy - cenimy otwartość i autentyczność oraz wierzymy w moc informacji zwrotnej.
• Elastyczne środowisko pracy zdalnej.
• Kulturę doceniania pracowników (liczne programy motywacyjne).
• Najlepszą na rynku opiekę medyczną wraz z opieką stomatologiczną.
• Wellbeing - dostęp do bezpłatnej infolinii zdrowia psychicznego, dodatkowe dni wolne od pracy, wykłady ekspertów, zajęcia sportowe i inne.
• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków, platforma kafeteryjna, a w jej ramach bony towarowe, karta multisport i liczne inne świadczenia dopasowane do preferencji pracownika)
• Możliwości rozwoju zawodowego, szkolenia i zasoby służące rozwojowi zawodowemu.
• Współpracę z rynkami zagranicznymi w ramach międzynarodowych zespołów projektowych.