Strona główna

Warunki pracy

• • Praca w biurze w siedzibie GIJHARS.

• • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie.

• • Praca w budynku częściowo dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi zaopatrzone w samozamykacze, w budynku jest winda i podjazd, winda niedostosowana dla osób niewidomych, na 8 piętrze jest toaleta dla osób poruszających się na wózkach).

• • Praca na 8 piętrze.

• • Warunki pracy: wyjazdy służbowe, praca biurowa, 

• • Narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy.

Zakres zadań

• Bierze udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych, toczących się przed Głównym Inspektorem Jakości Handlowej Artykułów Rolno – Spożywczych (opracowuje projekty decyzji i postanowień).
• Opracowuje projekty odpowiedzi na skargi kierowane do WSA na decyzje i postanowienia Głównego Inspektora Jakości Handlowej Artykułów Rolno – Spożywczych.
• Opracowuje wytyczne i interpretacje dla wojewódzkich inspektorów jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych.
• Bierze udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych z zakresu prawa żywnościowego.
• Wykonuje inne polecenia przełożonego, wynikające z zakresu kompetencji Wydziału.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze, rolnicze lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność przekazywania informacji.
• Umiejętność zgłaszania konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość przepisów prawa żywnościowego polskiego i wspólnotowego.
• Znajomość przepisów ustawy Prawo przedsiębiorców.
• Znajomość systemu zarządzania jakością.
• Doświadczenie w obszarze kontroli jakości artykułów rolno-spożywczych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym.