Strona główna

• Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
• Administrowanie bazą aplikacji
• Przeszukiwanie i analizowanie rynku pracy szukając najlepszych kandydatów na stanowiska niższego i średniego szczebla
• Kontaktowanie się z kandydatami, przeprowadzanie z nimi wstępnych wywiadów w języku polskim i angielskim
• Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami
• Social media Marketing (FB, Instagram oraz LinkedIN)

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obszarze HR, marketingu lub sprzedaży
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie - warunek konieczny
• Znajomość innych języków obcych – bardzo mile widziana
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Chęć do rozwoju w obszarze rekrutacji i miękkiego HR
• Komunikatywność, umiejętność budowania długotrwałych relacji
• Nastawienie na cel, dynamika i samodzielność w działaniu
• Entuzjazm i pozytywna energia

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub B2B
• Zespół pozytywnych i chętnych do pomocy ludzi
• Pracę pełną wyzwań
• Jasną ścieżkę kariery w kierunku Konsultanta ds. Rekrutacji
• Pracę w biurze zlokalizowanym na warszawskim Ursynowie
• Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym

W celu wzięcia udziału w rekrutacji należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych w tej rekrutacji. W innym przypadku Państwa aplikacja zostanie usunięta z systemu.