Strona główna

Nazwa komórki organizacyjnej: Zespół ds. Procedury Administracyjnej/ Wydział Wsparcia Przedsiębiorców

• prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, w tym kompletowanie i analiza akt sprawy oraz sporządzanie projektów decyzji ws. zwrotu przyznanego dofinansowania;
• podejmowanie działań mających na celu skierowanie sprawy na drogę postępowania egzekucyjnego w administracji, w tym przygotowanie tytułów wykonawczych;
• monitorowanie przebiegu egzekucji;
• przygotowywanie okresowych informacji i analiz w zakresie realizowanych zadań;
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie wykonywania bieżących zadań.

• Wykształcenie wyższe i co najmniej 1 rok stażu pracy.

• znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
• umiejętność posługiwania się komputerem w środowisku MS Office, w szczególności Word i Excel;
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków;
• umiejętność efektywnego planowania pracy i terminowość;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność samodzielnego działania;
• zaangażowanie w wykonywane zadania;
• umiejętność komunikacji i pracy w zespole;
• dokładność, sumienność;
• etyka pracy i kultura osobista.

• wykształcenie wyższe prawnicze albo wyższe w zakresie administracji publicznej;
• znajomość ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych;
• doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub inne doświadczenie procesowe.

• praca głównie wykonywana jest w pozycji siedzącej (praca z dokumentami, obsługa komputera),
• praca w pełnym wymiarze: 40 godz. tygodniowo, 8 godz. dziennie, w godz.: 08:00-16:00.
• Umowa zawarta na czas określony do 33 miesięcy.

• List motywacyjny,
• Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• Oświadczenie do naboru,
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy),
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
• Adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego.