Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0
kandydatów
Młodszy Specjalista / Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w B
Firma: Centrala NFZ miejsce pracy: Warszawa
Młodszy Specjalista / Specjalista / Starszy Specjalista
w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi
w Biurze Spraw Pracowniczych
Numer ogłoszenia: BSP/22/90
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa na zastępstwo
Termin składania ofert 26.05.2022 r.
DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
- koordynowanie projektów z zakresu EB;
- koordynacja i wdrażanie procesów i projektów HR w przypisanym obszarze;
- przygotowywanie raportów i analiz z zakresu HR;
- koordynowanie procesu ocen pracowniczych, w tym oceny 360 stopni;
- wspieranie procesu zarządzania kompetencjami;
- wspieranie procesu wdrażania nowych pracowników;
- udział w nowatorskich projektach o zasięgu ogólnopolskim.
NASZE OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW:
- Wykształcenie: wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia)
- Lata pracy zawodowej:
- w przypadku stanowiska młodszego specjalisty - minimum 1 rok pracy zawodowej
- w przypadku stanowiska specjalisty – minimum 3 lata pracy zawodowej
- w przypadku stanowiska starszego specjalisty – minimum 4 lata pracy zawodowej
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR;
- minimum 1 rok doświadczenia w obszarze prowadzenia rekrutacji;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- praktyczna wiedza na temat narzędzi wspierających procesy HR;
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
- wychodzenie z inicjatywą;
- analityczne myślenie;
- nastawienie na budowanie relacji opartych na zaufaniu i współpracy;
- skuteczność w doprowadzaniu spraw do końca;
- zdolność do szybkiego i sprawnego dostosowania się do okoliczności i radzenia sobie z daną sytuacją;
- dokładność, pracowitość i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- motywacja i chęć do wprowadzania usprawnień i realizacji własnych pomysłów;
- umiejętność szybkiego uczenia się i chęć do nabywania nowych umiejętności.
DO SWOJEJ APLIKACJI DOŁĄCZ:
- CV
- dokumenty potwierdzające wykształcenie
- dokumenty potwierdzające lata pracy zawodowej (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, wyciąg z CEIDG)
- inne dokumenty, np. certyfikaty (jeśli wymagamy ich na danym stanowisku)
Pamiętaj! Dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz lata pracy zawodowej są niezbędne, żebyśmy mogli rozpatrzyć Twoją kandydaturę. Więcej informacji znajdziesz w naszym poradniku dla kandydata:
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl
Praca Płock
Praca Warszawa
Praca Młodszy Specjalista / Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Biurze Spraw Pracowniczych
Praca Specjalista ds. Personalnych Warszawa
Centrala NFZ
Praca Radom
Pozostałe oferty pracy w firmie Centrala NFZ
Data dodania: 13-05-2022
Wyświetleń: 81
Wyświetleń: 81