Strona główna

Warunki pracy

• • Praca administracyjno-biurowa.

• • Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.

• • Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

• • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

• • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. 

• • Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Opracowuje informacje i projekty stanowisk dotyczące wykonywania Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, w tym m.in. prowadzi uzgodnienia międzyresortowe, na bieżąco monitoruje proces wdrażania Konwencji oraz prowadzi sprawy związane z obsługą mechanizmu koordynacji wdrażania Konwencji w celu zapewnienia realizacji jej postanowień.
• ­Opracowuje wkłady do projektów krajowych programów i dokumentów o charakterze strategicznym w zakresie odnoszącym się do wsparcia osób niepełnosprawnych i realizacji ich praw zgodnie z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, a także do projektów informacji stanowiących wkład merytoryczny do okresowych sprawozdań rządowych z realizacji postanowień międzynarodowych dokumentów podpisanych i ratyfikowanych przez Polskę, w celu przedstawienia stanowiska Biura i Ministerstwa.
• ­Opracowuje koncepcje współpracy, przygotowuje wnioski projektowe oraz prowadzi sprawy związane z realizacją działań projektowych podejmowanych w ramach współpracy zagranicznej w obszarze niepełnosprawności, w szczególności związanych z realizacją projektów pomocowych na rzecz wsparcia osób niepełnosprawnych, w tym w ramach współpracy rozwojowej, wraz ze sprawozdawczością merytoryczną i finansową oraz monitoringiem w tym zakresie, w celu udzielenia pomocy państwom objętym współpracą.
• ­Przygotowuje materiały i dokumenty związane z wizytami studyjnymi delegacji zagranicznych oraz wyjazdami służbowymi przedstawicieli Biura, w szczególności w ramach współpracy rozwojowej, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu tych wizyt.
• ­Przygotowuje informacje dotyczące wdrażania postanowień Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych w celu ich zamieszczenia na stronie internetowej Biura, realizacji zaleceń organizacji międzynarodowych oraz zapewnienia osobom niepełnosprawnym realizacji ich praw.
• Nawiązuje kontakty, wymienia informacje, prowadzi korespondencję z instytucjami partnerskimi z krajów biorcy pomocy rozwojowej oraz z partnerami krajowymi, w zakresie dotyczącym udzielanego wsparcia, w celu realizacji zadań z zakresu współpracy rozwojowej. Udziela informacji dotyczących problematyki osób niepełnosprawnych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze polityki społecznej odnoszącej się do osób niepełnosprawnych lub współpracy międzynarodowej

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• Znajomość Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych
• Wiedza z zakresu polityki społecznej odnoszącej się do osób niepełnosprawnych
• Wiedza o organizacjach międzynarodowych i ich działaniach na rzecz osób niepełnosprawnych
• ­Wiedza n­a temat polskiej pomocy rozwojowej
• ­Umiejętność analizy i syntezy informacji
• Rzetelność
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność współpracy
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe