Strona główna

Warunki pracy

• • Praca administracyjno-biurowa.

• • Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.

• • Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

• • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

• • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

• • Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ­Przygotowuje rządowe projekty ustaw i projekty aktów prawa z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
• ­Opiniuje pod względem merytorycznym projekty aktów prawnych oraz inne opracowania i dokumenty z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przygotowane przez inne departamenty Ministerstwa oraz inne resorty.
• ­Podejmuje działania na rzecz popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zadania związane z organizacją ogólnopolskich konkursów oraz opracowuje materiały i informacje na temat bezpieczeństwa i higieny pracy.
• ­Przygotowuje odpowiedzi na wnioski i zapytania obywateli, instytucji i firm oraz posłów i senatorów oraz interpelacje dotyczące przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne wnioski i zapytania (także o udostępnienie informacji publicznych) z zakresu prawa pracy, w tym obsługuje dyżur telefoniczny sprawowany przez Departament, gromadzi materiały, przygotowuje odpowiedzi, prowadzi konsultacje.
• ­Analizuje polskie prawo w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy pod względem dostosowania do wymagań dyrektyw Unii Europejskiej, dokumentów Rady Europy (w szczególności Europejskiej Karty Społecznej) i postanowień Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy, opracowuje informacje i wnioski wynikające z tych analiz.
• ­Sprawuje nadzór nad Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowym Instytutem Badawczym.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie inżynieryjno-techniczne lub prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze problematyki bhp lub w obszarze prawa pracy

• ­­­bardzo dobra znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• ­­­znajomość ustawy Kodeks pracy (w szczególności znajomość działu X Kodeksu pracy) i aktów wykonawczych do tej ustawy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
• ­znajomość zagadnień technicznych, organizacyjnych i prawnych w dziedzinie bhp,
• ­­­wiedza z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
• ­komunikatywność
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• ­umiejętność współpracy
• ­umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe