Strona główna

Do Departamentu Compliance w mBanku Hipotecznym poszukujemy osoby, która w roli (Starszego) Specjalisty/tki ds. Compliance wesprze obecny zespół w zadaniach dotyczących monitorowania i koordynowania procesu zarządzania ryzykiem braku zgodności oraz tworzenia i weryfikacji mechanizmów kontrolnych w zakresie zarządzania ryzykiem braku zgodności, w tym zapewnienia aktualnych informacji w matrycy funkcji kontroli.

Jakie jeszcze zadania czekają na Ciebie w tej roli?

• Wspieranie organizacji w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowania terroryzmu oraz innych wybranych obszarów zarządzania zgodnością, w tym monitorowanie transakcji i klientów w zakresie wykrywania okoliczności mogących wskazywać na podejrzenie popełnienia przestępstwa prania pieniędzy lub finansowania terroryzmu.
• Udział w programie przeciwdziałania nadużyciom, w tym analiza zgłoszeń oraz dowodów w sprawie nadużyć zewnętrznych i wewnętrznych.
• Udzielanie odpowiedzi w zakresie informacji objętych tajemnicą bankową.
• Współpraca z komórkami Banku w zakresie przeciwdziałania przestępczości finansowej, nadużyć.
• Realizacja zadań wynikających z funkcji kontroli drugiej linii obrony, w tym niezależne monitorowanie oraz raportowanie o wynikach monitorowania, odpowiedzialność za zapewnienie aktualnych informacji w matrycy funkcji kontroli,
• Tworzenie, wdrażanie i aktualizowanie procedur i polityk wewnętrznych w zakresie Compliance
• Opiniowanie wewnętrznych dokumentów w celu zapewnienia zgodności z przepisami i wytycznymi
• Udział w pracach projektowych

Nasze wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w banku
• Wykształcenie wyższe (preferowane prawo, ekonomia, finanse),
• Znajomość przepisów prawa sektora bankowego, w tym z zakresu AML/CTF, KYC, przeciwdziałania nadużyciom
• Wiedza i doświadczenie z zakresu kontroli wewnętrznej oraz zarządzania ryzykiem braku zgodności w banku
• Umiejętność analitycznego myślenia, dociekliwości i wnikliwości w samodzielnym poszukiwaniu rozwiązań
• Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań

To oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w mBanku Hipotecznym
• Współpracę z niewielkim, ale dobrze zgranym pięcioosobowym zespołem w Departamencie Compliance
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym
• Pakiet benefitów składający się m.in. z: prywatnej opieki zdrowotnej, karty sportowej, funduszu socjalnego, oferty Premium produktów bankowych mBanku, bezpłatnego dostępu do Linkedin Learning, parking pracowniczy
• Mobilne narzędzia do nauki oraz rozwoju kompetencji
• Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• Możliwość współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach