Strona główna

Cześć! Zapraszamy Cię do pracy w zespole Rekrutacji i Mobilności Wewnętrznej mBanku! Na co dzień szukamy pracowników do wszystkich zespołów z Grupy mBanku, od marketingu po IT. Angażujemy się w projekty m.in. związane z adaptacją nowych pracowników, marką pracodawcy, projektowaniem i badaniem doświadczeń kandydatów. Jesteśmy grupą zgranych ludzi, których łączy zamiłowanie do rekrutacji, dobrego jedzenia i poczucie humoru.
Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy :)

Twój zakres obowiązków

• samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych do dedykowanych obszarów Banku (na początek do contact center, sieci sprzedaży mBanku),
• przygotowywanie oraz publikacja ogłoszeń w dopasowanych kanałach,
• selekcja aplikacji oraz umawianie spotkań,
• prowadzenie spotkań z kandydatami i udział w sesjach AC,
• budowanie i zarządzanie bazą kandydatów w systemie eRecruiter,
• dbanie o doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacji – bieżąca komunikacja z kandydatami, udzielania informacji zwrotnych,
• współpraca z Hiring Managerami i HR Business Partnerami,
• dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniami.

Nasze wymagania

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych z obszaru obsługi klienta czy sprzedaży,
• doświadczenie w pracy z systemem rekrutacyjnym, mile widziana znajomość eRecruitera,
• znajomość technik, metod i narzędzi rekrutacyjnych,
• znajomość pakietu MS Office,
• inicjatywa w działaniu i nastawienie na szukanie rozwiązań,
• umiejętność budowania partnerskich relacji, komunikacji i współpracy,
• umiejętność samodzielnego wyznaczania priorytetów i planowania własnych działań,
• elastyczność i pozytywne nastawienie do świata.
• mile widziane doświadczenie z agencji pracy.

To oferujemy

• zatrudnienie przez firmę zewnętrzną w oparciu o umowę o pracę,
• praca hybrydowa, w tygodniu 2 dni pracy z biura, 3 dni pracy z domu,
• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym),
• wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa,
• bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej (j. angielski, j. niemiecki),
• łódzko-warszawski zespół, z którym każde spotkanie będzie okazją do wymiany dobrych praktyk i dawki humoru :)