Strona główna

Warunki pracy

WARUNKI PRACY:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

-     praca przy komputerze.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.

Zakres zadań

• Planuje, organizuje i kieruje pracami wydziału
• Ocenia i weryfikuje opracowania, materiały i pisma przygotowywane w wydziale
• Przydziela zadania pracownikom, prowadzi kontrolę terminów załatwianych spraw i koordynuje realizację zadań pracowników wydziału
• Reprezentuje wydział, na polecenie dyrektora, wobec kierujących komórkami organizacyjnymi Inspektoratu i reprezentuje Biuro na zewnątrz w sprawach należących do właściwości wydziału
• Opracowuje projekty opisów stanowisk pracy, zakresów czynności i indywidualnych programów rozwoju zawodowego pracowników wydziału
• Dokonuje ocen okresowych pracowników wydziału oraz przekazuje im okresowe informacje o wynikach i efektach ich pracy
• Wnioskuje do bezpośredniego przełożonego – dyrektora lub zastępcy dyrektora, w sprawach zatrudnienia, awansowania, nagradzania i wyróżniania pracowników wydziału

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych z zakresu zajmowanego stanowiska
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• Cierpliwość
• Umiejętność argumentowania i jasnego formułowania wypowiedzi
• Umiejętność udzielania informacji zwrotnej
• Umiejętność obsługi komputera: MS Word, MS Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi