Strona główna

Kadry:

• przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań dla pracowników
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne)
• współpraca z biurem rachunkowym (przekazywanie danych do listy płac oraz dokumentacji pracowniczej)
• nadzór nad okresowymi badaniami lekarskimi pracowników oraz szkoleniami z zakresu BHP
• zarządzanie dokumentacją w systemie HRM
• monitorowanie przepisów związanych z wynagrodzeniami i zatrudnianiem pracowników (szczególnie pod kątem pracowników medycznych)
• tworzenie procedur i regulaminów wewnętrznych
• koordynacja procesów pre-onboardingu i offboardingu pracownika

• budowanie i rozwój systemu wynagrodzeń w organizacji
• współudział w projektowaniu nowych systemów premiowych i motywacyjnych
• monitorowanie efektywności funkcjonowania rozwiązań w systemie wynagrodzeń
• zarządzanie wynagrodzeniami pozapłacowymi
• przygotowywanie benchmarków wynagrodzeń rynkowych

• posiadasz co najmniej 5 letnie doświadczenie w obszarze HR Administration, Payroll lub Compensation&Benefits
• masz doświadczenie w branży medycznej i znasz wymagania regulacyjne w obszarze zatrudniania pracownika medycznego
• cechuje się analityczne podejście, świetnie czujesz się w obszarze danych, zwracasz uwagę na szczegóły
• znasz Excela w stopniu zaawansowanym (tabele przestawne nie są stanowią dla Ciebie problemu)
• cechuje Cię skrupulatność, duża dbałość o szczegóły i terminowość
• znajomość prawa pracy i kodeksu cywilnego w obszarze umów cywilnoprawnych
• masz dużą łatwość w adaptacji do zmian i świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku
• przyjmowanie i dawanie feedbacku jest dla Ciebie naturalne i otwarcie komunikujesz swoje potrzeby
• cechuje cię proaktywna postawa i potrzeba ciągłego doskonalenia swoich działań

• entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań, których jest u nas sporo, nie są Ci one straszne, nie traktujesz ich jak problem,
• mocno stawiasz na rozwój, jesteś ambitny/a, masz w sobie dużą chęć przyswajania nowej wiedzy,
• dbasz o szczegóły, jesteś dokładny/a w tym, co robisz i lubisz, kiedy coś jest dobrze zrobione,
• zdajesz sobie sprawę, że jak to w start-upie, nie wszystko jest idealne i perfekcyjne, dużo się dzieje, ad-hock i ASAP nie są Ci straszne,
• masz w sobie głód przygody, potrafisz zapałać entuzjazmem do idei, zajawić się pomysłem,
• jesteś komunikatywny/a, otwarty/a na dialog, lubisz jasny i precyzyjny przekaz,
• budzisz się rano i zastanawiasz się, jaki wpływ na świat ma Twoje życie,
• jesteś gotowy/a walczyć o poprawę jakości polskiej służby zdrowia i chcesz nam pomóc ratować życie setek tysięcy osób oraz sprawiać, że nasi Pacjenci będą mogli cieszyć się lepszym zdrowiem.