Strona główna

Warunki pracy

Praca w siedzibie urządu przy komputerze. Dla osób niepełnosprawnych istnieje możliwość poruszania się po budynku- obecność wind, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.

Istnieje jednak bariera architektoniczna - wejście dop budynku niedostosowane dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłki ZUS, listy płac dla pracowników NAC oraz naliczanie umów cywilno-prawnych na tej podstawie przygotowanie przelewów do NBP.
• Sporządza deklaracje (miesięczne i roczne) w celu wypełnienia obowiązków ustawodawczych oraz prowadzi rozliczenia z ZUS, PIT, PFRON, GUS.
• Dekretacja w systemie księgowym rozrachunków z pracownikami oraz zleceniobiorcami, dekretowanie zaangażowania oraz wydatków w zakresie wynagrodzeń i pochodnych od wynagrodzeń w układzie zadaniowym i według klasyfikacji budżetowej.
• Samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik, kontakty z ZUS i US.
• Przygotowuje, weryfikuje i archiwizuje dokumentację płacową, obsługuje zapytania pracownicze oraz zapewnia wysoką jakość obsługi praconika.
• Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń na potrzeby pracodawcy oraz jednostek nadrzędnych.
• Współpracuje z komórką kadrową
• Wykonuje prace związane z tworzeniem lub współtworzeniem wewnętrznych regulacji prawnych i procedur dotyczących zatrudnienia.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie z zakresu prawa pracy lub rachunkowości
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów o rachunkowości

• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe