Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. 

Na stanowisku pracy występują krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
https://www.gov.pl/web/premier/deklaracja-dostepnosci

Zakres zadań

• Monitoruje i analizuje wybrane przedsięwzięcia, w tym programy i projekty strategiczne
• Przygotowuje analizy, opracowania, raporty, rekomendacje, prezentacje, zestawienia i notatki dotyczące przedsięwzięć portfela oraz wspiera Przewodniczącego Rady Monitorowania Portfela Projektów Strategicznych i Rady w zakresie identyfikacji nowych programów i projektów oraz priorytetyzacji programów i projektów
• Przygotowuje i opiniuje projekty aktów prawnych oraz innych dokumentów regulujących funkcjonowanie komitetów/ zespołów grup roboczych, a także odpowiada za przygotowywanie umów w ramach funkcjonowania Departamentu
• Współpracuje m.in. z podmiotami odpowiedzialnymi za planowanie strategiczne i monitoring strategiczny oraz podmiotami odpowiedzialnymi za wdrażanie kultury projektowej w celu tworzenia sprawnego systemu i mechanizmów zarządzania strategicznego i operacyjnego przedsięwzięciami w centralnej administracji rządowej
• Współpracuje przy organizacji szkoleń, wydarzeń, konferencji, spotkań
• Uczestniczy w pracach analitycznych Departamentu
• Wspiera Sekretarza Rady Monitorowania Portfela Projektów Strategicznych w zakresie organizacyjnym i prac merytorycznych związanych z przygotowaniem posiedzeń Rady, w tym organizacji zaplecza technicznego, przygotowania zaproszeń i materiałów na posiedzenie, sporządzenia protokołów posiedzeń oraz przepływu informacji do członków Rady

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
• Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Wiedza z zakresu: funkcjonowania administracji publicznej (w tym służby cywilnej) tj. w szczególności ustawa o Radzie Ministrów, procesu legislacyjnego, analizy projektów, programów i portfeli
• Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, negocjowanie, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, orientacja na klienta/interesanta, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, wystąpienia publiczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z metodyki zarządzania projektami PRINCE2
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Posiadanie wiedzy z zakresu: ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju; programów do zarządzania projektami (np. MS Project, P2Ware); współpracy w dużych grupach projektowych; aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej w kraju, ze szczególnym uwzględnieniem inicjatyw realizowanych przez administrację rządową w ramach Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.)