Strona główna

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).


• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.


• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ­­­Opiniuje pod względem merytorycznym projekty aktów prawnych oraz innych opracowań i dokumentów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przygotowanych przez inne departamenty Ministerstwa oraz inne resorty.
• ­­­Udziela odpowiedzi na wnioski i zapytania obywateli, instytucji i firm, wystąpienia posłów i senatorów oraz interpelacje dotyczące przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inne wnioski i zapytania w tym o udostępnienie informacji publicznych).
• ­­­Uczestniczy w posiedzeniach Komisji Oceny Prac Naukowych na temat prac badawczych, rozwojowych i statutowych realizowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB), w ramach nadzoru merytorycznego nad zadaniami realizowanymi w ramach programów wieloletnich.
• ­­­Opracowuje materiały i informacje na rzecz popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym: przygotowuje i konsultuje z CIOP-PIB zakres merytoryczny, przygotowuje tezy, prezentacje, artykuły, notatki etc.
• ­­­Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie, etc. pod względem dostosowania polskiego prawa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy do wymagań dyrektyw UE, dokumentów Rady Europy (w szczególności Europejskiej Karty Społecznej) i postanowień konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Wymagania niezbędne

• ­komunikatywna znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
• ­­znajomość ustawy Kodeks pracy (w szczególności znajomość działu X Kodeksu pracy) i aktów wykonawczych do tej ustawy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
• ­­wiedza z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
• komunikatywność
• umiejętność współpracy
• umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe