Strona główna

W ramach przebudowy zespołu wsparcia zarządu mBanku Hipotecznego szukamy osoby, której powierzymy następujące zadania:

• Organizacja i obsługa posiedzeń organów banku (Zarządu, Rady Nadzorczej, Komitetów Rady Nadzorczej oraz Walnego Zgromadzenia) – planowanie terminów, rezerwowanie miejsc, kompletowanie i wysyłka materiałów, protokołowanie, archiwizacja dokumentów i publikacja decyzji w rejestrze uchwał i zarządzeń
• Realizacja zadań określonych w politykach identyfikacji i oceny odpowiedniości pracowników kluczowych, risk takers, członków organów banku oraz aktualizacja tych regulacji we współpracy z innymi jednostkami
• Aktualizacja regulaminów organizacyjnych banku i uchwał zgodnie z decyzjami poszczególnych organów
• Administrowanie repozytorium przepisów wewnętrznych – obowiązujących i archiwalnych
• Bieżąca obsługa zarządu (przy wsparciu drugiej osoby) – obsługa korespondencji i jej archiwizacja, organizacja spotkań i delegacji, zlecanie tłumaczeń, rozliczenia i budżetowanie

Aplikuj, jeśli możesz powiedzieć o sobie, że:

• masz za sobą pierwsze doświadczenia zdobywane na stanowiskach asystenckich, w pracach biurowych lub w kancelariach prawnych
• bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• lubisz pracę „z dokumentacją”
• posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to: prawo, administracja, ekonomia
• nie masz barier językowych i swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
• jesteś osobą godną zaufania i bierzesz w pełni odpowiedzialność za powierzone Ci zadania. Ważne wartości dla nas to: profesjonalizm, odpowiedzialność, etyka pracy, wzajemne zaufanie oraz zachowanie poufności informacji. Stawiamy na współpracę, kierując się empatią.
• potrafisz szybko identyfikować problemy i je komunikować
• zapewniasz dobrą atmosferę w zespole i stałą wymianę informacji
• dobrze organizujesz swoją pracę oraz wiesz, jak ustalać priorytety zadań

Mile widziane będzie, jeśli dodatkowo:

• masz wiedzę z zakresu funkcjonowania ładu korporacyjnego
• potrafisz czytać i stosować w praktyce akty prawne i wewnętrzne regulacje

To oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w mBanku Hipotecznym, bonus roczny
• bliską współpracę z Członkami Zarządu mBanku Hipotecznego, raportowanie bezpośrednie do Członka Zarządu
• merytoryczne wsparcie naszych prawników i compliance
• bycie częścią zespołu, który zapewnia zgodny z prawem i efektywny ład korporacyjny banku
• pracę w modelu hybrydowym (min.2 dni z biura przy ul. Prostej 18)
• pakiet benefitów składający się m.in. z: prywatnej opieki zdrowotnej, karty sportowej, funduszu socjalnego, bezpłatnego dostępu do Linkedin Learning,
• mobilne narzędzia do nauki oraz rozwoju kompetencji
• wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• możliwość współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach