Strona główna

Jeśli jesteś kadrowym/ą, masz wiedzę i doświadczenie w tym obszarze ale szukasz nowych wyzwań proponujemy Ci pracę w zespole wdrażającym system kadrowo-płacowy. Będziesz pomagał/a innym jak używać dedykowanych rozwiązań, będziesz wspierać ich w bieżącej pracy oraz doradzać i rozwiązywać ich problemy. Nie martw się brakiem zaawansowanej wiedzy informatycznej – wszystkiego czego będziesz w tym obszarze potrzebował/a, nauczymy. Ważne aby przyswajanie wiedzy informatycznej oraz praca analityczna nie było dla Ciebie przeszkodą, reszta jest tylko kwestią czasu :)

• opieka serwisowa nad programami z grupy płacowo - kadrowej w tym: współpraca z użytkownikami systemu, analiza potrzeb klienta, wprowadzanie zmian i modyfikacji,
• współpraca z działem programistów w zakresie modyfikacji systemów,
• przeprowadzanie testów oprogramowania,
• bieżąca obsługa Klienta, świadczenie usług wsparcia merytorycznego oraz technicznego,
• przeprowadzanie ustawień i konfiguracji na rzecz Klienta,
• prowadzenie szkoleń/prezentacji dla Klientów z obsługi programów,
• współpraca z działem handlowym w procesie opracowywania oferty dla Klientów.

• znajomości zagadnień płacowo – kadrowych,
• doświadczenia w samodzielnym zakładaniu i prowadzeniu akt osobowych, sporządzaniu dokumentów z zakresu prawa pracy, kompleksowym sporządzaniu list płac, raportów płacowych, przygotowywaniu deklaracji ZUS oraz informacji PIT, rozliczaniu umów cywilnoprawnych,
• bardzo dobrej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego,
• doświadczenia w obsłudze programów płacowo – kadrowych, programu Płatnik oraz programów biurowych (Word, Excel itp.),
• dyspozycyjności, kreatywności, samodzielności, komunikatywności, cierpliwości, zaangażowania,
• doskonałych umiejętności interpersonalnych,
• dobrej organizacji pracy.

UWAGA! DOŚWIADCZENIE INFORMATYCZNE NIE JEST WYMAGANE. NIEZBĘDNYCH ZAGADNIEŃ NAUCZYMY CIĘ OD PODSTAW.

• doświadczenie informatyczne (w tym dobra znajomość sprzętu, sieci komputerowych, środowiska Windows, baz danych SQL),
• znajomość zagadnień finansowo – księgowych,
• znajomości ustawy o rachunkowości, ustawy o vat i prawa podatkowego,
• doświadczenia w obsłudze Klienta oraz przeprowadzaniu szkoleń.
• znajomość enova365.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w dniach i godzinach roboczych,
• miłą i koleżeńską atmosferę,
• ciekawą i rozwojową współpracę z Klientami,
• pakiet socjalny (w tym dofinansowanie opieki medycznej, spotkania integracyjne).