Strona główna

Termin składania CV: 30 września 2022 r.

• posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,
• posiada  minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze planowania i realizacji procesów szkoleniowych,
• jest komunikatywny, potrafi współpracować w zespole, budować długotrwałe relacje,
• dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny i zaangażowany,
• zachowuje profesjonalizm w kontaktach interpersonalnych,
• sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office.

• doświadczenie zawodowe w obszarze postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
• doświadczenie we wdrażaniu narzędzi i metod wspierających rozwój pracowników,
• szerokie zainteresowania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i chęć dalszego rozwoju.

• współpracę przy opracowywaniu zasad i procedur związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników,
• zbieranie i analizę potrzeb szkoleniowych,
• opracowywanie budżetu szkoleń i nadzór nad jego realizacją,
• przygotowywanie, organizację i realizację szkoleń,
• współpracę z podmiotami zewnętrznymi organizującymi szkolenia i inne formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych; analizę rynku i tworzenie bazy firm szkoleniowych,
• współpracę z jednostkami regionalnymi w zakresie realizacji procesów szkoleniowych,  
• przygotowywanie zapytań ofertowych oraz udział w prowadzonych postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań Wydziału,
• przygotowywanie raportów i zestawień w zakresie realizowanych zadań.