Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

• statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,


• dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Na stanowisku występuje wysiłek fizyczny oraz praca na drabinie do 3 m.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

pracy: https://www.gov.pl/web/premier/deklaracja-dostepnosci

Zakres zadań

• Przyjmuje zapotrzebowania w zakresie wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt IT oraz wyposaża użytkowników w niezbędny sprzęt informatyczny i materiały eksploatacyjne
• Wspiera użytkowników w rozwiązywaniu problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem sprzętu
• Prowadzi tymczasowe zaplecze sprzętu informatycznego i materiałów eksploatacyjnych do urządzeń drukujących oraz prowadzi sprawy związane z gospodarowaniem sprzętem informatycznym i materiałami eksploatacyjnymi
• Przyjmuje zwroty sprzętu informatycznego oraz monitoruje zmiany lokalizacji sprzętu
• Przygotowuje przepustki materiałowe dla sprzętu informatycznego użytkowanego poza siedzibę KPRM
• Współpracuje z komórką organizacyjną odpowiedzialną za zarządzanie majątkiem KRPM w sprawach dotyczących ewidencjonowania majątku
• Dokonuje zakupu akcesoriów komputerowych oraz materiałów eksploatacyjnych
• Sprawuje opiekę nad zasobami sprzętowymi, dokonuje analizy posiadanego sprzętu pod kątem zużycia, zleca wymiany nie wspieranego przez producentów sprzętu komputerowego i oprogramowania, zleca naprawy sprzętu informatycznego służbom technicznym KPRM lub firmom zewnętrznym

Wymagania niezbędne

• Wiedza z zakresu: podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, Prawa zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów ustawy o rachunkowości w zakresie prowadzenia ewidencji i inwentaryzacji, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Kompetencje miękkie: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, współpraca.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu: prawa zamówień publicznych, zarządzania majątkiem, rachunkowości
• Wiedza z zakresu zasad gospodarowania składnikami majątkowymi