Strona główna

Do głównych zadań nowo zatrudnionych pracowników należeć będzie:

• planowanie, prowadzenie i raportowanie wyników zadań audytowych, w szczególności w obszarze:
  • zagadnień ekonomicznych, analityczno-statystycznych, operacji kasowo-skarbcowych,
    lub
  • zamówień publicznych, inwestycji budowlanych oraz zarządzania majątkiem,
• ocena poziomu ryzyka w audytowanych procesach, proponowanie zaleceń i rekomendacji ograniczających ryzyko i usprawniających wewnętrznych jednostek organizacyjnych NBP,
• monitorowanie realizacji zaleceń i rekomendacji audytowych,
• analiza projektów wewnętrznych regulacji prawnych.

Wymagania wobec kandydatów:

• wykształcenie wyższe magisterskie/inżynierskie - preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, finanse lub budownictwo, prawo,
• doświadczenie w pracy audytora wewnętrznego lub zewnętrznego,
• znajomość standardów audytu wewnętrznego,
• umiejętność analitycznego myślenia, logicznego wnioskowania i formułowania zaleceń,
• dociekliwość, sumienność i rzetelność,
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie,
• dyspozycyjność (możliwość kilku wyjazdów służbowych w ciągu roku).

Dodatkowym atutem będzie:

• posiadanie certyfikatu CIA, CIGAP lub aplikacji Najwyższej Izby Kontroli,
• posiadanie certyfikatów ACCA, uprawnień biegłego rewidenta lub uprawnień budowlanych,
• doświadczenie w audycie kasowo – skarbcowym lub inwestycji budowlanych,
• dobra znajomość języka angielskiego.