Strona główna

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).


• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.


• Zagrożenie korupcją.


• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.


• Obiekt przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 składa się z 3 budynków połączonych ze sobą funkcjonalnie, oznaczonych jako A, B i C. Bud. A i C są dostępne i dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych i posiadają: wejście do bud. na poziomie chodnika zewn., wejście do obiektu odbywa się bez żadnych barier; automatyczne drzwi wejściowe ułatwiające dostęp osobom niepełnosprawnym, które oznaczono kontrastowymi wzorami ułatwiającymi rozpoznanie ich przez osoby słabowidzące; na korytarzach posadzkę z wyraźnym, kontrastowym wzorem ułatwiającym rozpoznanie ciągów komunikacyjnych oraz okładzinę schodów z ryflowaniem każdego stopnia schodowego; oznakowanie bud. w sposób ułatwiający jego użytkowanie przez osoby słabowidzące oraz numerację pokoi dost. dla potrzeb osób słabowidzących; odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiającą poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wew. o odpowiedniej szerokości; 2 windy, które są w pełni dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposażone m. in. w: szerokie wejścia, głosowy system powiadamiający o aktualnym przystanku, oznakowanie umożliwiające użytkowanie przez osoby niewidome i słabowidzące oraz platformę transportową, która umożliwia wjazd osobie na wózku inwalidzkim; łazienki dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Bud. B jest częściowo dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych: winda ułatwiająca poruszanie się, łazienka dost. dla osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję bud. utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy bud. B a bud. A i C, wynikająca z różnicy poziomów (czterostopniowy bieg schodowy).

Zakres zadań

• ­­Zarządza projektami współfinansowanymi z funduszy norweskich i ze środków pomocowych Unii Europejskiej, bądź innych źródeł dotyczących przeciwdziałania przemocy m.in. poprzez zapewnienie realizacji finansowej projektu, przygotowywanie dokumentacji i utrzymanie stałego kontaktu z instytucją pośredniczącą.
• ­­Koordynuje realizację Programu Operacyjnego „Przeciwdziałanie przemocy wobec osób starszych” realizowanego w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2014-2021 m.in. poprzez sporządzenie wymaganej dokumentacji, kontakty z partnerami i kontrahentami.
• ­Opracowuje rozwiązania systemowe, organizacyjne i interpretacyjne w zakresie przeciwdziałania przemocy, dotyczące przeciwdziałania przemocy poprzez m.in. przygotowanie wkładu i/lub przedstawianie projektu oraz inne działania podejmowane w Polsce w ww. tematyce w ramach udziału Polski w gremiach międzynarodowych.
• ­Przygotowuje i przeprowadza postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie realizowanych projektów i programów, w tym przygotowuje merytoryczny aspekt dokumentacji, bierze udział w postępowaniach komisji przetargowych w charakterze członka, opiniuje dokumentacje.
• ­Przedstawia działania realizowane w ramach projektów i programów oraz udziela odpowiedzi na zapytania pisemne i telefoniczne w zakresie realizacji projektów i programów.
• ­Opracowuje rozwiązania systemowe na podstawie efektów realizowanych projektów, które będą mogły mieć zastosowanie w polskim systemie przeciwdziałania przemocy w rodzinie.

Wymagania niezbędne

• ­­­komunikatywna znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
• ­znajomość zasad i aktów prawnych regulujących funkcjonowanie Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2014-2021
• ­znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
• ­znajomość Działów I-III ustawy Prawo zamówień publicznych (art. 1-310)
• ­znajomość Działów I oraz IV ustawy o finansach publicznych (art. 1-71 oraz 202-210)
• ­znajomość Działów I-III ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (art. 1-71)
• ­znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• ­umiejętność współpracy
• ­rzetelność
• ­komunikatywność
• ­znajomość obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe