Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Starszy specjalista

Firma: Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Warszawie miejsce pracy: Warszawa

Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 107749

Warunki pracy


  • Praca w biurze w siedzibie GIJHARS.

  • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie.

  • Warunki pracy: praca biurowa.

  • Praca w budynku częściowo dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi zaopatrzone w samozamykacze, w budynku jest winda i podjazd, winda niedostosowana dla osób niewidomych, na 8 piętrze jest toaleta dla osób poruszających się na wózkach). Praca na 10 piętrze.

  • Narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy.

  • Wyjazdy służbowe.

  • Stres związany z obsługą klienta.

  • Stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi.

  • Zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

  • Przygotowuje pod względem technicznym i organizacyjnym szkolenia dla pracowników Głównego Inspektoratu JHARS zlecone do realizacji przez kierownictwo GIJHARS (w tym m.in. przygotowuje plany wydatków na każdy miesiąc, umowy szkoleniowe, zaświadczenia o ukończeniu szkoleń, monitoruje realizację szkoleń, analizuje na bieżąco budżet na szkolenia).
  • Koordynuje proces pierwszej oceny w służbie cywilnej oraz organizuje szkolenia w ramach służby przygotowawczej w celu umożliwienia dokonania przez przełożonych pierwszej oceny nowo zatrudnionych pracowników, zgodnie z wymogami ustawy o służbie cywilnej.
  • Prowadzi sprawy związane z indywidualnymi programami rozwoju pracowników w celu umożliwienia pracownikom GIJHARS rozwoju zawodowego.
  • Przygotowuje roczne plany szkoleń dla pracowników GIJHARS na podstawie zgłaszanych przez komórki organizacyjne zapotrzebowań, z uwzględnieniem IPRZ pracowników, oraz monitoruje realizację szkoleń pod względem ilościowym i finansowym (prowadzi sprawozdawczość dla KPRM oraz Kierownictwa GIJHARS) w celu zapewnienia pracownikom możliwości podnoszenia kwalifikacji.
  • Przygotowuje oraz aktualizuje procedury i instrukcje z zakresu prowadzonych spraw celu jednolitej realizacji procesów kadrowych w GIJHARS.
  • Prowadzi sprawy związane z praktykami, stażami i wolontariatem w GIJHARS.
  • Obsługuje formularze zgłoszeniowe na szkolenia w języku angielskim.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze szkoleń lub zarządzania zasobami ludzkimi
  • Umiejętność argumentowania
  • Komunikatywność
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość pakietu MS Office oraz programów bazodanowych
  • Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej zastosowania: znajomość zagadnień oraz przepisów prawnych zgodnie z zakresem zadań na stanowisku, w tym w szczególności dotyczących organizacji szkoleń, indywidualnych programów rozwoju zawodowego oraz procesu pierwszej oceny w służbie cywilnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi


Pozostałe oferty pracy w firmie Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Warszawie
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 06-10-2022
Wyświetleń: 60