Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0
kandydatów
Młodszy Specjalista ds. HR
Firma: Super-Pharm miejsce pracy: Warszawa
Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 639/2022
Apteka, perfumeria, drogeria i salon optyczny? 4 w 1 – nasza specjalność, nasza duma.
Super-Pharm to szereg możliwości zawodowych, morze profesjonalizmu i dobrej, przyjaznej atmosfery, to współpraca oparta na zaufaniu, multum szans na rozwój i obiecująca meta w postaci awansu, będąca jednocześnie początkiem nowej drogi zawodowej.
Szkolenia, indywidualne podejście do każdego pracownika, a przy tym uszanowanie work-life balance? Oczywiście!
Zapraszamy do Super-Pharm.
Do działu Kontrolingu sieci Super-Pharm w Polsce - unikalnej koncepcji apteczno-drogeryjno-perfumeryjno-optycznej poszukujemy osoby na stanowisko:
SUPEROFERTA OD SUPER-PHARM TO:
- Obsługa administracyjna rekrutacji, w tym m.in. zakładanie rekrutacji w bazie, publikowanie ogłoszeń na stronie kariery i na portalach rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami sklepów, HR biznes partnerami i dostawcami usług rekrutacyjnych, rozliczanie kosztów rekrutacji
- Zapewnienie sprawnego przebiegu szkoleń, programów i działań rozwojowych, np.: koordynowanie listy uczestników, współpraca z ośrodkami szkoleniowymi i konferencyjnymi w zakresie logistyki szkoleń, rozliczanie kosztów
- Obsługa operacyjna benefitów, w tym m.in. dokonywanie rejestracji i rezygnacji pracowników w systemie kadrowym i u dostawców oraz rozliczanie faktur
- Udział w projektach i realizacja zadań merytorycznych HR z obszaru rekrutacji, rozwoju pracowników, employer brandingu, procesów i procedur we współpracy HR biznes partnerami i Kierownikiem Działu Kadr
- Administrowanie i obsługa narzędzi / systemów HR
- Archiwizacja dokumentów personalnych
SUPERKANDYDAT DO SUPER-PHARM:
- Ma wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów (preferowane z obszaru HR, zarządzania, administracji)
- Ma co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy administracyjnej
- Ma podstawową znajomość procesów HR oraz gotowość do zdobywania wiedzy i rozwoju w obszarze miękkiego HR
- Sprawnie posługuje się pakietem MS Office, w tym w MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
- Bardzo dobrze zna język polski w mowie i piśmie
- Zna język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie i pisanie prostych wiadomości
- Jest mistrzem organizacji pracy
- Wykazuje się skrupulatnością, dokładnością również pod presją czasu
- Skutecznie komunikuje się z osobami z różnych działów i szczebli organizacji oraz z kontrahentami
- Działa samodzielnie i bierze odpowiedzialność za powierzone zadania
- Przejawia inicjatywa i zaangażowanie
- Dodatkowymi atutami będą:
- znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w pracy HR
- umiejętność redagowania tekstów
Oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze miękkiego HR przy wsparciu doświadczonego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat)
- Pakiet benefitów m.in.: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
- Zniżki pracownicze w sklepach Super-Pharm
SUPER-PHARM OFERUJE SUPERKANDYDATOWI:
- prywatną opiekę medyczną
- zniżki w sklepach Super-Pharm
- eventy i pikniki pracownicze
- pakiet sportowy Multisport
- szkolenia i rozwój
- wsparcie doświadczonego managementu
Super-Pharm
Praca Płock
Praca Specjalista ds. Administracyjnych mazowieckie
Praca Specjalista ds. Kadr i Płac
Praca Pracownik Działu Personalnego Warszawa
Praca Warszawa
Praca Młodszy Specjalista ds. HR
Praca Radom
Pozostałe oferty pracy w firmie Super-Pharm
Data dodania: 02-11-2022
Wyświetleń: 58
Wyświetleń: 58