Strona główna

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej połowy dobowego czasu pracy, praca związana z bezpośrednią obsługa klienta, praca w wymuszonej pozycji ciała (pozycja siedząca), budynek bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych, brak odpowiednich toalet dla osób niepełnosprawnych, brak windy osobowej, oświetlenie naturalne i sztuczne, pomieszczenie bez urządzeń klimatyzacyjnych.

Zakres zadań

• sporządzanie projektów umów o pracę, aneksów i porozumień zmieniających warunki zatrudnienia
• sporządzanie rozkazów personalnych i innych decyzji dotyczących przebiegu pracy i służby
• wykonywanie czynności związanych z opracowaniem kadrowym kandydata i przyjęcie do pracy w jednostce
• wykonywanie czynności związanych ze zwolnieniem pracownika/policjanta z pracy/ służby w Policji
• prowadzenie postępowań administracyjnych w przypadkach w których jest to konieczne przed wydaniem decyzji
• opracowywanie analiz, sprawozdań oraz zestawień statystycznych
• obsługa akt osobowych pracowników cywilnych i policjantów
• wykonywanie czynności związanych z obsługą kadrowo-szkoleniową policjantów i pracowników cywilnych
• opiniowanie dokumentów kadrowych
• medycyna pracy
• reklamowanie

Wymagania niezbędne

• umiejętność organizacji pracy
• dyspozycyjność
• systematyczność
• znajomość obowiązujących przepisów
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli "poufne" lub możliwość jego uzyskania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość obsługi programów ze środowiska Microsoft Office