Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. 

Praca na stanowisku wiąże się z krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi oraz częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Organizuje prace Wydziału tj. określa zakres zadań pracowników, nadzoruje dyscyplinę pracy, dokonuje bieżącej, okresowej oceny pracowników
• Koordynuje prace związane z aktualizacją oraz wdrażaniem Programu Zintegrowanej Informatyzacji Państwa, w tym formułuje rekomendacje dla efektywnej realizacji POPC
• Koordynuje prace związane z opracowaniem i aktualizacją projektów aktów prawnych będących we właściwości komórki organizacyjnej oraz w zakresie analizy i opiniowania projektów legislacyjnych dokumentów rządowych będących we właściwości komórki organizacyjnej
• Koordynuje realizację zadań w zakresie analiz strategicznych w obszarze związanym z cyfryzacją oraz monitoruje i analizuje zmiany w obszarze budowy i rozwoju e-administracji, w tym związanych z realizacją POPC
• Koordynuje realizację zadań w zakresie zapewnienia wsparcia merytorycznego dla Ministra Cyfryzacji w zakresie strategicznych dokumentów rządowych, przekazywanych Ministrowi do konsultacji i uzgodnienia, w tym strategii rozwoju
• Prowadzi sprawy związane z udziałem Rządu RP w pracach grupy roboczej przy KE eGovernment Action Plan Steering Board
• Koordynuje obszar informatyzacji na potrzeby POPC w kontekście Celu tematycznego 2, w tym prowadzi analizy strategiczne związane z wdrażaniem POPC oraz współdziała z Instytucją Zarządzającą w procesie zarządzania zmianą
• Uczestniczy w kształtowaniu polityki oraz koordynacji Wieloletnich Ram Finansowych Unii Europejskiej w obszarze związanym z cyfryzacją

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• wiedza z zakresu: ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ustawy o ochronie danych osobowych, zagadnień z obszaru informatyzacji i rozwoju społeczeństwa informacyjnego, procesu legislacyjnego, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz w zakresie związanym z realizacją zadań publicznych przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej
• kompetencje miękkie: komunikacja (w tym asertywność); organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; podejmowanie decyzji i odpowiedzialność; radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych; współpraca; zarządzanie ludźmi.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka roboczego Unii Europejskiej na poziomie B2