Strona główna

Warunki pracy

Budynek ul. Senatorska 14

• budynek Pałac Blanka. Budynek jednopiętrowy, bez podjazdu dla wózków inwalidzkich. Na wyposażeniu budynku znajduje się transporter gąsiennicowy typu T09 „ROBY” przeznaczony do transportu po schodach osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim.  


• ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich pomiędzy piętrami.


• konieczna asysta innego pracownika/opiekuna.

Budynek ul. Senatorska 12

• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich. Na wyposażeniu budynku znajduje się transporter gąsiennicowy typu T09 „ROBY” przeznaczony do transportu po schodach osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim. 


• pomieszczenia służbowe usytuowane na 1 i 2 piętrze budynku.

Ponadto:

• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,


• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,


• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,


• praca w pokoju wieloosobowym,


• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych, np.: kserokopiarka, skaner, niszczarka.


• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Sportu i Turystyki.

Zakres zadań

• Opiniuje projekty aktów normatywnych oraz innych dokumentów przygotowywanych w Ministerstwie Sportu i Turystyki, a także opracowuje stanowisko Biura Dyrektora Generalnego w odniesieniu do analizowanych projektów.
• Opiniuje projekty wewnętrznych aktów normatywnych oraz innych dokumentów przygotowywanych w Biurze Dyrektora Generalnego, odnoszących się do organizacji i spraw wewnętrznych urzędu w zakresie należącym do Ministra Sportu i Turystyki bądź Dyrektora Generalnego oraz wspiera wewnętrzne komórki organizacyjne Biura Dyrektora Generalnego w procesie uzgodnień projektów i przygotowaniu projektu dokumentu/aktu prawa wewnętrznego do podpisu.
• Opracowuje projekty aktów normatywnych regulujących kwestie organizacji Ministerstwa Sportu i Turystyki oraz projekty zarządzeń Dyrektora Generalnego w zakresie spraw jemu powierzonych, a także monitoruje oraz prowadzi proces ich uzgodnień.
• Prowadzi sprawy dotyczące opiniowania projektów dokumentów rządowych opracowanych przez naczelne i centralne organy administracji rządowej, w tym uzgadnia wewnętrzne opinie w Biurze Dyrektora Generalnego oraz przygotowuje odpowiedź do danej komórki organizacyjnej Ministerstwa.
• Opracowuje, we współpracy z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Biura Dyrektora Generalnego, projekty upoważnień i pełnomocnictw dla pracowników Biura.
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy, rekomendacje, wytyczne w zakresie właściwości Biura Dyrektora Generalnego.
• Analizuje zagadnienia w kontekście obowiązujących przepisów prawa oraz przygotowuje informacje w tym zakresie na potrzeby Biura Dyrektora Generalnego.
• Przygotowuje projekty pism w zakresie właściwości Biura Dyrektora Generalnego na podstawie przekazanych przez komórki organizacyjne wkładów, w ramach korespondencji kierowanej do Ministerstwa przez podmioty zewnętrzne.

Wymagania niezbędne

• Szkolenia w zakresie legislacji.
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość zasad techniki prawodawczej.
• Znajomość ustawy o Radzie Ministrów.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Rzetelność i terminowość.
• Zorientowanie na osiąganie celów.
• Umiejętność współpracy.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność formułowania wniosków.
• Umiejętność skutecznej komunikacji.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe