Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

-        statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

-        dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Praca na stanowisku wiąże się z dyspozycyjnością, z częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz, krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi oraz zagrożeniem korupcją. 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

https://www.gov.pl/web/premier/deklaracja-dostepnosci 

Zakres zadań

• monitoruje i analizuje dokumenty instytucji UE, państw członkowskich UE oraz innych interesariuszy europejskich odnoszące się do instytucjonalnych i politycznych aspektów rozwoju UE, w szczególności w zakresie procesu decyzyjnego UE oraz komitologii
• opracowuje we współpracy z ministerstwami i urzędami centralnymi oraz ekspertami departamentu i innych komórek KPRM, a także innymi interesariuszami krajowymi, propozycje stanowisk w sprawach instytucjonalnych i politycznych aspektów rozwoju UE, w szczególności w zakresie procesu decyzyjnego UE oraz komitologii
• monitoruje i analizuje dokumenty instytucji UE w zakresie instytucjonalnych aspektów funkcjonowania UE
• przygotowuje wkład tezowo-informacyjny i analityczny dla przedstawicieli Polski na posiedzenia poszczególnych instytucji i ciał UE (w tym COREPER II, Rady ds. Ogólnych, Rady Europejskiej, grup roboczych, Parlamentu Europejskiego) w obszarze właściwości stanowiska
• opiniuje dokumenty UE i PL pod względem zgodności z polskimi interesami i stanowiskami w sprawie instytucjonalnych i politycznych aspektów rozwoju UE, w szczególności w odniesieniu do procesu decyzyjnego UE i komitologii
• przygotowuje materiały, opracowania i analizy w obszarze właściwości stanowiska na potrzeby kierownictwa departamentu, Ministra ds. Unii Europejskiej oraz Prezesa Rady Ministrów
• opracowuje wkłady merytoryczne do materiałów na wizyty zagraniczne przedstawicieli Polski (tezowo-informacyjne), projekty stanowisk (lines to take), notatki i analizy w obszarze właściwości stanowiska

Wymagania niezbędne

• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą: Poufne lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zwykłemu
• Znajomość: języka angielskiego na poziomie C1 oraz innego niż angielski języka roboczego Unii Europejskiej na poziomie B2
• Posiadanie wiedzy z zakresu: procesu decyzyjnego UE i krajowego, polityk sektorowych UE, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym ustawy o służbie cywilnej
• Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, negocjowanie, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, myślenie analityczne, współpraca, umiejętność pracy w zespole, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w zakresie problematyki UE
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość: języka angielskiego na poziomie C2 oraz języka roboczego Unii Europejskiej na poziomie C1 oraz języka urzędowego Unii Europejskiej na poziomie B1
• Posiadanie wiedzy z zakresu politycznego i instytucjonalnego rozwoju UE, interpretacji i tłumaczenia tekstów prawnych
• Posiadanie kompetencji miękkich w zakresie wystąpień publicznych