Strona główna

Zespół ds. opracowania i wdrażania dokumentacji jest częścią Departamentu Współpracy z Klientami w Spółce w mFaktoring. Dbamy o przygotowanie dokumentacji dla klienta zgodnej z podjętą decyzją kredytową, a także  parametryzujemy jej warunki w systemie. Współpracujemy zarówno z zespołami sprzedaży oraz wsparcia klienta, dostarczamy rozwiązania w oczekiwanym przez klienta czasie.

Jeśli dołączysz do tego zespołu będziesz odpowiadać za:

• Przygotowywania dokumentacji transakcji faktoringowych: umów, aneksów, umów zabezpieczeń, porozumień i pozostałej dokumentacji na podstawie podjętych przez mFaktoring decyzji
• Przygotowywania transakcji do uruchomienia
• Weryfikowanie dokumentów do uruchomienia pod kątem kompletności, aktualności i poprawności
• Parametryzowanie warunków transakcji w systemach faktoringowych
• Przygotowanie raportów na potrzeby wewnętrzne i raportowania do mBanku

Zaaplikuj, jeśli:

• Masz doświadczenie w obszarze faktoringu lub finansowania handlu
• Chcesz rozwijać się w tematach związanych z tworzeniem dokumentacji do transakcji faktoringowych
• Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to: ekonomia, finanse, bankowość)
• Bardzo dobrze znasz i na co dzień pracujesz z pakietu Ms Office (Word, Excel)
• Dobrze komunikujesz się w języku angielskim
• Masz łatwość w budowaniu relacji, nawiązywaniu kontaktów
• Cechuje Cię dobra organizacja czasu pracy, dokładność, wnikliwość, komunikatywność, a współpraca to główny z Twoich talentów

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w Spółce mFaktoring
• Pracę w systemie hybrydowym
• Możliwość współpracy z doświadczonym zespołem, który odpowiada za przygotowanie dokumentacji do transakcji faktoringowych w założonym czasie oraz za wprowadzenie do systemu ustawień zgodnych z podpisaną dokumentacją
• Dołączenie do zespołu, który mówi o sobie tak: „Jesteśmy zgranym i pełnym entuzjazmu zespołem odpowiedzialnym w mFaktoring za przygotowanie dokumentacji dla klientów oraz parametryzację warunków transakcji w systemach. Działamy czasem pod presją czasu, ale zawsze możemy liczyć na wzajemną pomoc, wymieniamy się doświadczeniami i wciąż podnosimy kwalifikacje. Lubimy wyzwania i zawsze dajemy z siebie 100%.   Skupiamy się na celach i skutecznie dążymy do ich realizacji”
• Bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych)
• Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• Bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej