Strona główna

Analizowanie rynku klienta i konkurencji. Tworzenie baz potencjalnych klientów, wyszukiwanie klientów. Organizowanie promocji produktów/usług oraz udział w targach branżowych, spotkaniach gminnych, eventów lokalnych. Przygotowywanie ofert handlowych. Organizowanie i prowadzenie akcji promocyjnych oferowanych produktów u klienta. Udzielanie informacji klientom w zakresie sprzedawanych produktów. Sprzedaż bezpośrednia produktów i usług. Raportowanie aktywności sprzedażowych.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Uprawnienia: umiejętności komunikacyjne

Wymagania inne:

W przypadku wykształcenia Zawodowego wymagany jest kierunek - Ochrona środowiska. Doświadczenie zawodowe w sprzedaży bezpośredniej (najlepiej jako przedstawiciel handlowy). Umiejętność budowania relacji, planowania i organizacji pracy, korzystania z Internetu. Odporność na stres, niepowodzenia. Orientacja na wyniki/rezultaty. Pracownik w zawodzie przedstawiciel handlowy powinien posiadać kompetencje społeczne niezbędne do prawidłowego i skutecznego wykonywania zadań zawodowych. W szczególności pracownik jest gotów do: ponoszenie odpowiedzialności za działania własne w ramach prowadzonej działalności handlowej, podejowanie inicjatywy i ponoszenia odpowiedzialności za kreowanie wizerunku firmy. Podejmowanie przedsiębiorczych działań w zakresie sprzedawanych produktów i usług, doskonalenie współpracy i komunikacji ze wszystkimi partnerami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi, którzy uczestniczą w procesie sprzedaży produktów/usług. Kierowania się zasadami etyki zawodowej, w tym przestrzegania zasad uczciwości, rzetelności, poufności.

Miejsce pracy:

Legionowo

Rodzaj umowy:

Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie brutto:

od 3 010 PLN