Strona główna

Warunki pracy

• Obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe


• Bardzo krótkie terminy związane z opiniowaniem dokumentów rozpatrywanych przez SKRM i
  RM.


• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie


• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/informacja-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• uczestniczy w procesie przygotowania krajowych dokumentów strategicznych oraz ich procedowania na poszczególnych etapach uzgodnień (w szczególności projektu aktualizacji średniookresowej strategii rozwoju kraju) oraz zapewnia spójność dokumentów związanych z wdrażaniem funduszy europejskich z tymi dokumentami
• bada zgodność strategii rozwoju, polityk publicznych i programów rozwoju ze średniookresową strategią rozwoju kraju w obszarze kapitału ludzkiego i społecznego,
• identyfikuje potencjalne problemy i zagrożenia w realizacji średniookresowej strategii rozwoju kraju w obszarze kapitału ludzkiego i społecznego,
• odpowiada za sprawozdawczość z realizacji strategii/programów, w szczególności z realizacji średniookresowej strategii rozwoju kraju, w obszarze kapitału ludzkiego i społecznego,
• organizuje spotkania i wydarzenia krajowe Departamentu związane z koordynacją polityki rozwoju, w tym posiedzenia Komitetu Koordynacyjnego ds. Polityki Rozwoju.

Wymagania niezbędne

• Wiedza na temat krajowych dokumentów strategicznych oraz ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Umiejętność obsługi MS Office Word, Excel
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe