Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·       Praca przy komputerze w pokoju dwuosobowym

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Realizowanie rekrutacji zewnętrznych i wewnętrznych
• Przygotowywanie narzędzi rekrutacyjnych, przeprowadzanie testów psychologicznych i opinii psychologicznych
• Sporządzanie i weryfikacja opisów stanowisk pracy
• Monitorowanie sporządzania ocen pracowników
• Promowanie zatrudnienia w MRiT – m.in. udział w targach pracy
• Opracowywanie rozwiązań dla Ministerstwa z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Zarzadzanie systemem kompetencji

Wymagania niezbędne

• wiedza i umiejętności z zakresu rekrutacji i selekcji
• znajomość rozwiązań i narzędzi z obszaru ZZL
• znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
• znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• umiejętności analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe