Strona główna

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).


• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.


• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ­­Realizacja zadań związanych z udziałem Polski w pracach Europejskiego Urzędu ds. Pracy: ­- koordynuje prace związane z działalnością ELA, ­- opiniuje projekty dot. ELA.
• ­Udział w procesie decyzyjnym w Unii Europejskiej w sprawach związanych z indywidualnym prawem pracy: ­- opracowuje stanowiska Ministerstwa w sprawach związanych z członkostwem w Unii Europejskiej,- opiniuje dokumenty związane z członkostwem w Unii Europejskiej , - prezentuje stanowisko RP na spotkaniach i posiedzeniach związanych z członkostwem w Unii Europejskiej.
• ­Udział w postępowaniach przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawach dotyczących kompetencji Departamentu: ­- analizuje wnioski o wydanie orzeczenia prejudycjalnego i opracowuje opinie na temat zasadności udziału Rządu RP w postępowaniu,-przygotowuje projekty dokumentów inicjujących postępowanie, ­- bierze udział w formułowaniu stanowisk strony polskiej w postępowaniach, -opiniuje stanowiska.
• Udział w obsłudze procesu legislacyjnego mającego na celu dostosowanie polskiego indywidualnego prawa pracy do prawa UE, aktów MOP oraz Rady Europy, a także uwzględnienie potrzeb praktyki:- opiniuje projekty aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych powszechnie obowiązujących inicjowanych przez Ministerstwo.
• ­Monitorowanie stanu prawnego i orzecznictwa (w tym międzynarodowego) oraz standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii, etc. pod kątem zgodności polskiego indywidualnego prawa pracy z prawem UE, konwencjami i zaleceniami MOP oraz wymaganiami Rady Europy:- analizuje aktualny stan prawny, orzecznictwa i poglądów doktryny/ standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii, -analizuje planowane zmiany prawne, -przekazuje informacje zainteresowanym.
• ­Udział w prowadzeniu międzynarodowej współpracy dwustronnej i wielostronnej Ministerstwa w zakresie unijnego i międzynarodowego indywidualnego prawa pracy: -współpracuje z ekspertami krajowymi i zagranicznymi,-opracowuje dokumenty, materiały i stanowiska dotyczące współpracy międzynarodowej,-bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach (np. grup, komitetów, sekretariatów, etc.), -opiniuje/ uzgadnia dokumenty, materiały i stanowiska dotyczące współpracy międzynarodowej.
• ­Udział w obsłudze interpelacji i zapytań poselskich oraz udzielanie informacji na zapytania i wnioski (w tym o udostępnienie informacji publicznych) dotyczące indywidualnego prawa pracy w świetle prawa UE:-przygotowuje odpowiedzi na zapytania i wnioski (w tym o udostępnienie informacji publicznej),-pełni obsługę dyżuru telefonicznego.

Wymagania niezbędne

• ­bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• ­znajomość Kodeksu pracy i aktów wykonawczych
• ­znajomość międzynarodowych aktów prawnych z zakresu indywidualnego prawa pracy, w tym dyrektyw UE, w szczególności dyrektyw z zakresu delegowania pracowników w ramach świadczenia usług
• ­znajomość zasad funkcjonowania Trybunału Sprawiedliwości UE i aktów regulujących postępowanie przed Trybunałem
• ­znajomość procesu decyzyjnego w Unii Europejskiej
• ­umiejętność analizy i syntezy informacji
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• ­umiejętność współpracy
• ­rzetelność
• ­komunikatywność
• ­umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe