Strona główna

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego. Praca socjalna. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na śwadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania sprawżyciowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań. Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu takiej pomocy. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Pobudzanie społecznej aktywnośći i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących uslugi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. Prowadzenie korespondencji wychodzącej i przychodzącej. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i wnioskowanie o udzielenie pomocy. Obsługa programów komputerowych. Analiza skuteczności stosowania form pomocy. Rzetelne prowadzenie wymaganej dokumentacji. Przygotowywanie projektów decyzji i pism. Uczestnictwo w posiedzeniach grup roboczych Zespołu Interdyscyplinarnego oraz prowadzenie procedury ,,Niebieskie Karty. Współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej. Rzetelne sporządzanie sprawozdań i analiz. Wykonywanie zadań zleconych przez Dyrektora.