Strona główna

Szczegóły oferty

• wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników końcowych systemów teleinformatycznych;
• instalacja i konfiguracja aplikacji biurowych i dedykowanych;
• prowadzenie ewidencji sprzętu oraz innych elementów będących składnikami infrastruktury teleinformatycznej;
• wykonywanie czynności serwisowych, konserwatorskich i innych, związanych z eksploatacją urządzeń teleinformatycznych;
• konfigurowanie oprogramowania systemowego stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych do wymogów polityki bezpieczeństwa NFZ.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe lub średnie (preferowane wykształcenie techniczne);
• Lata pracy zawodowej:
• w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
• minimum 5 lat - w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
• Preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej/świadectwem ukończenia szkoły średniej; staż pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.)

Wymagania dodatkowe:

• znajomość konfiguracji i obsługi systemu operacyjnego MS Windows 10 i pakietu biurowego MS Office 2013/2016;
• znajomość architektury komputera, jego podzespołów;
• znajomość podstawowych zagadnień dotyczących sieci LAN;
• umiejętność instalacji i obsługi sprzętu multimedialnego;
• umiejętność instalacji i obsługi urządzeń drukujących i skanujących;
• umiejętność radzenia sobie z presją czasu;
• umiejętność nadawania powierzonym zadaniom właściwych priorytetów;
• wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i odporność na stres;
• umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań problemów i awarii technicznych w infrastrukturze IT;
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym umożliwiająca zapoznanie się z dokumentacją techniczną w języku angielskim;
• znajomość zbioru dobrych praktyk ITIL v3;
• znajomość obsługi systemu System Center 2012 Configuration Manager.

Wymagane dokumenty:

• CV
• podpisany kwestionariusz osobowy
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.