Strona główna

Opis stanowiska

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych w pełnym zakresie na stanowiska średniego i niskiego szczebla
• redagowanie i publikacja ogłoszeń o aktualnych ofertach pracy
• porządkowanie, analiza i selekcja CV
• przeprowadzenie wstępnych telefonicznych rozmów z kandydatami
• organizacja i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
• aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy
• aktywne i samodzielne prowadzenie bezpośrednich rekrutacji (spotkania z przedstawicielami lokalnych społeczności, samorządów, etc.)
• doradztwo i budowanie pozytywnych relacji, a także współpraca z menadżerami wewnętrznymi
• współpraca z Urzędami Pracy, Agencjami rekrutacyjnymi, Biurami karier

Wymagania

• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
• wykształcenie wyższe
• znajomość pakietu MS Office
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w wykonywaniu zadań
• wysoka kultura osobista i zdolności interpersonalne
• gotowość do bardzo częstych wyjazdów służbowych
• prawo jazdy kat. B

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość branży telekomunikacyjnej

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz dużych perspektywach rozwojowych
• umowę o pracę
• wdrożenie stanowiskowe i pomoc na każdym etapie realizacji zadań
• niezbędne narzędzie pracy
• atrakcyjną lokalizację biura – w pobliżu Ronda „Radosława” w Warszawie