Strona główna

Oferta:

• Konkurencyjne wynagrodzenie, stała umowa oraz kompleksowy pakiet benefitów
• Plan onboardingowy, ułatwiający wprowadzenie do firmy
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Plany bonusowe
• Ścieżka kariery i możliwości rozwoju
• Pakiet szkoleniowy
• Przyjazna atmosfera
• Praca w systemie hybrydowym, w większości zdalnie

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Minimum 3-5+ lat doświadczenia w finansach i/lub audycie, preferowane doświadczenie w księgowości publicznej i branży usług finansowych
• Mile widziane są certyfikaty CPA, ACA lub ACCA, bądź w trakcie nauki
• Znajomość operacji finansowych i inwestycyjnych oraz procedur
• Znajomość ogólnie przyjętych standardów audytu, standardów IIA oraz standardów korporacyjnego audytu wewnętrznego
• Pełne zrozumienie, znajomość i doświadczenie w zakresie pełnego cyklu życia audytu, od planowania do zamknięcia, w tym praca z dokumentacją
• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
• Preferowane silne umiejętności w zakresie analizy danych oraz znajomość technik CAAT i ACL
• Obywatelstwo polskie lub równoważna wiza umożliwiająca pracę na terenie EOG lub U.A.E.

Zadania:

• Wsparcie Dyrektora ds. Audytu Funkcji EMEA w szczegółowym planowaniu poszczególnych projektów audytowych
• Biegłość w stosowaniu standardów branżowych i regulacyjnych, jak również średnie zrozumienie branży usług finansowych
• Zapewnianie wsparcia merytorycznego w zakresie audytów w regionie EMEA
• Opracowywanie rozwiązań w ramach audytu wewnętrznego i kierownictwa firmy
• Zapewnianie obiektywnego i niezależnego doradztwa i wiedzy opartej na analizie ryzyka
• Przeprowadzanie wszystkich regionalnych audytów dotyczących finansów, inwestycji, podatków, zarządzania ryzykiem, zasobów ludzkich, zamówień, biura zarządzania projektami oraz innych procesów funkcjonalnych, zgodnie z wymaganiami
• Wspieranie audytorów w całym regionie EMEA jako ekspert w zakresie procesów funkcjonalnych
• Rola ta obejmuje również obowiązki związane z zarządzaniem relacjami, w tym kontakty z liderami w kraju i regionie, wspieranie Dyrektora Audytu EMEA oraz Szefa Audytu Wewnętrznego w zależności od potrzeb