Strona główna

Opis stanowiska

• monitorowanie stanu prawnego w kontekście działań firmy,
• opracowywanie, weryfikowanie i opiniowanie dokumentów formalnoprawnych w zakresie realizowanych zadań, a w szczególności: umów handlowych, aneksów, porozumień oraz innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań,
• sporządzanie pism formalnych dotyczących realizowanych zadań oraz przeprowadzanie analiz zapisów kontraktów,

Wymagania

• wykształcenie wyższe prawnicze,
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy polegającej na obsłudze formalno-prawnej
• znajomość prawa powszechnie obowiązującego, prawa spółek handlowych,
• rozwinięte umiejętności analityczne,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne – komunikacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz świetna organizacja własnej pracy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie (w oparciu o umowę o pracę na pełen etat)
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności
• możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych
• pracę w przyjaznym, profesjonalnym i międzynarodowym środowisku