Strona główna

Twój zakres obowiązków:

• Niestandardowe podejście do naborów personalnych na niższe stanowiska – posiadamy wiele ciekawych rozwiązań rekrutacyjnych
• Umiejętność natychmiastowego reagowania na problemy wynikające z braku pracowników
• Współpraca z lokalną społecznością (Urzędy, Organizacje, Stowarzyszenia, Fundacje)

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na proste stanowiska lub chęci do szkolenie na takie stanowisko
• Chęć rozwoju w Dziale Rekrutacji – czeka Cię wiele wyzwań
• Odporność na stres oraz niezwykłą dynamikę rynku kandydatów
• Świetna organizacja pracy oraz samodyscyplina w wykonywaniu codziennych czynności
• Motywacja oraz chęć do ciągłego działania
• Czynne prawo jazdy kat. B i samochód – gotowość do pracy w terenie

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu po pierwszym miesiącu pracy na umowę o pracę
• Praca od 8-16
• Samodzielność, po gruntowny wdrożeniu
• Prowizję za pozyskanych pracowników
• Laptop, telefon
• Zwrot za paliwo na podstawie kilometrówki